应届生春季求职：放低姿态很重要

找工作，招人才。春节刚过，我市各地的劳动力市场便热闹起来。在17日我市举办“2013春风行动”招聘会之后，18日又举行了2013年春季大中专毕业生供需见面会、双向选择公益性招聘会。

今年毕业生就业形势如何？哪些岗位热门？什么人才吃香？政府搭建了哪些就业平台……昨日，记者来到由市公务员局主办、市人事人才公共服务中心承办的春季大中专毕业生供需见面会现场一探究竟。

六千岗位虚席求才

在闽西交易城的市人才市场，前来“招兵买马”的单位将1600多平方米的大厅“填”得满满当当，连过道都摆满了摊位。大厅一侧的电子大屏幕不间断地滚动播放各企业用工信息。据统计，此次招聘会吸引了全市171家企业参会，共提供就业岗位6000多个。

“今年我市大中专毕业生就业压力依然较大。”市人事人才公共服务中心负责人廖冰川介绍，今年属我市生源的大中专毕业生约3万人，比去年增加约2000人，人数再创新高，其中，回龙岩就业的约1.5万人，成为城镇新增就业人员的主要群体。

服务行业人才需求“井喷”

“可以看看酒店的介绍，我们很欢迎像你这样既有学历、形象又佳的人才……”昨日，一位美女大学毕业生刚走进招聘会现场，不少服务行业的企业就争相向她抛出“橄榄枝”。

记者在人才市场上走了一圈发现，招聘行业不仅涵盖了我市机械、化工、地产等传统行业，而且还有电子信息、生物医药、新材料、动漫科技等新兴行业企业，呈多元化态势，其中，机械制造类和服务行业需求量最大。

尤其是服务行业人才需求呈“井喷”之势，参加招聘会的酒店、商贸等服务行业企业达30多家，提供各类岗位1700多个，占到全部招聘岗位的近三成，足见我市第三产业的“活跃”。

机械行业则相对逊色。受去年宏观经济不景气、机械行业效益整体下滑影响，今年我市机械企业招聘人才数量大幅下降。翻开统计表，记者看到，去年我市参加春季大中专毕业生供需见面会的机械企业有22家，提供就业岗位1933个；今年参会机械企业虽有21家，但提供岗位只有925个，锐减了一半多。

而从此次用人单位专业需求上看，市场营销、机械制造、财务会计、电子商务等行业的人才需求量较大，行政、会计等岗位竞争较为激烈。

中低端人才“唱主角”

在龙净脱硫脱硝工程有限公司招聘摊位前，不断有人上前询问项目营销、工程管理等岗位需求情况，但最终投递简历者并不多。

“龙净对高端技术人才的需求较大，但现场招聘一般较难招到高端人才。”负责招聘的杨先生坦言，高端人才直接到龙岩找工作的较少，公司主要通过与高校建立人才合作关系、人才网站招聘等其他渠道寻找高端技术人才。

龙岩安然燃气有限公司的招聘人员也有同感：“龙岩基本找不到燃气专业的高校毕业生，我们一般到外地高校招人。这次现场招聘的岗位主要是行政办公人员、安全员、司机等，专业技术要求相对较低。”

从招聘会的岗位设置情况看，中低端岗位需求“唱主角”。据统计，此次招聘会提供的6000多个就业岗位中，中专学历及以下要求的岗位有4220个，占比高达七成。

市人事人才公共服务中心负责人廖冰川认为，当前招聘人才学历要求不高并不代表龙岩企业对人才素质要求的降低，相反，企业提高了对求职者工作经验、学习能力、抗压性、团队精神等综合素质的要求。

市公务员局副局长陈亚人分析，与大城市相比，龙岩相对欠发达，高端产业少，对高端人才的吸引力还不够强。为此，人事部门一直在努力搭建平台，如组织市内企业到福州、厦门、西安、沈阳等高校密集、人才聚集的外地开展专场招聘会；出台高端人才生活补贴、购房补助等多项政策。

求职人员放低姿态很重要

仰恩大学新闻专业毕业的谢露露前天和几位同学一起参加了两场人才招聘会，但文凭不低、面貌娇好的她却一无所获，昨日，这位女孩又来到闽西交易城参加供需见面会。

“原先总想着找一份专业对口、工作体面、工资较高的工作，现在看来我错了，其实只要专业相通、工作差不多就行，积累一定经验后才有资本挑选好的工作单位。”碰壁后的谢露露放低了姿态，在这次招聘会上将简历投向了有办公文员、行政管理等岗位需求的企业。

其实，企业招不到人、人才找不到工作的脱节现象在招聘会上时常出现，很多原因是毕业生没有正确定位自我。龙净脱硫脱硝工程有限公司的杨先生认为，现在的大中专毕业生多是独生子女，生活优越，眼高手低，很难胜任工作。一定要沉下心来，勇于从基层做起，能吃苦耐劳，加强磨炼，方可成才。

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