微观招聘会 大打创意亲情牌

工龄牌 工作三年赠金

招聘单位：重庆民稼·百年江湖餐饮管理有限公司

招聘地点：江北区观音桥智成人才市场招聘会

工作满1年的夫妻员工有丰厚纪念品、工作满3年的员工将获得纯金纪念奖牌……2月17日，在观音桥智成人才市场招聘会上，这家招聘单位在宣传单上晒出多条温馨福利，秒杀大量求职者目光，应聘台一度打拥堂。

“这些福利是公司去年开始推出的员工亲情一家人工程内容。”公司招聘负责人王晓明称，公司大部分员工都是20岁左右年轻人，公司聘请了几位中年妇女充当员工的临时爱心妈妈，负责寝室卫生打扫、工作服清洁及心理开解等工作。按公司规定，今年已经有两对符合条件的夫妻在年会上得奖床上用品，13名工作满3年的老员工得到了由上海老凤祥定制的纯金纪念奖牌（价值1000余元）。

“估计明年将有20多对夫妻和50多位老员工得到以上奖励。”王晓明坦言，餐饮服务业人员流动性大，希望用亲情福利牌留住人才，稳定员工队伍。

旅游牌 春秋分批观光

招聘单位：重庆新东原物业管理有限公司

招聘地点：观音桥新上海大厦1楼纳杰人才市场

“福利栏里，直系亲属生病住院慰问啥子意思？”2月19日，前来应聘的赵日读完招聘海报问。工作人员解释，“比如说你家有人生病住院了，公司会有员工代表前去看望，会根据病情选送礼品。”

“这项福利我们实施两年了。”公司人事部孙经理告诉记者，“当时有位员工家属得了病，我们在公司募捐时有了这个想法。”

作为小区物业管理方，员工在节假日期间也要上班。孙经理坦言，“其他公司里常见的节假游，在我们这儿实施起来很难。我们的解决办法是：分批进行。在春秋季节，公司将员工分批送去旅游，去年我们去了峨眉山。”

培训牌 手指长造钢琴

招聘单位：重庆斯威特钢琴有限公司

招聘地点：江北区华新街农垦大厦4楼招聘会

虽然不是钢琴师，但比起其他制造业同行，造琴师怎么也算是文艺工种吧。“想要当钢琴制造师，首先要当学徒工。”重庆斯威特钢琴有限公司工作人员告诉记者，从学徒工到合格制造师，涉及音乐、机械、调试、视力、听力等多方面培训，不亚于培养一名钢琴家。

这份工作门槛并不高，只需18-30岁、高中以上文凭即可。“技能可后期培训，培训期间学徒工每月可领1500-2500元工资。”工作人员说，由于涉及琴键制造和调试，应聘者手指要够长够灵活。

技术牌 有证就能加薪

招聘单位：重庆新港酒店

招聘地点：江北区观音桥智成人才市场招聘会

招聘宣传海报注明，这家酒店共招聘迎宾、服务员、厨师等十余个岗位服务人员，他们在招聘会全场打出极具人性化的福利牌———只要员工达到以下条件中任意一项且全勤，均可申请基本工资以外的职称工资：本科以上学历加300元，全日制大专文凭加200元，英语四级以上加200元，民族歌舞或乐器持证加100元，两门外语过四级加800元。

“如果我的英语和法语都过了四级，到这里工作一个月可以多收入800元，一年可增加工资近一万元，可以哟……”21岁的四川师范大学应届毕业生唐可在招聘台前算了一笔账。

招聘方工作人员称，此项人性化工资福利制度是老板去年提出的，目的是鼓励员工多学知识和技能，新老员工一视同仁。目前，已有3位员工享受了这项福利。

尝鲜牌 请朋友免费吃

招聘单位：康师傅（重庆）方便食品有限公司

招聘地点：江北区华新街农垦大厦4楼招聘会

不仅每月有4000元左右的工资，能试吃各种新口味的方便面，还可以邀请朋友来尝鲜……如果你不讨厌吃方便面，康师傅现场品管员这份工作肯定吸引你。

“现场品管员要负责方便面生产线最后的品质检测工作，对口味的监管是最重要工作内容之一。”2月19日， 康师傅（重庆）方便食品有限公司招聘人员介绍，由于人们的口味喜好不一，因此品管员在口味监管时还可邀请其他人一起品尝。当然，这项工作并不是每个人都能胜任，“品管员必须持有相关部门颁发的证书。”

时髦牌 教人穿衣打扮

招聘单位：重庆寻常故事饮食文化有限公司

招聘地点：观音桥智成人才市场招聘会

公司招聘工作人员李小姐称，招聘的岗位都在公司旗下高端会所工作。工作内容是，让顾客享受从发型、妆容到服装搭配等全身形象设计服务。

私人服饰顾问，根据客户的要求和性格、职业、衣着喜好等，提供当季潮流服饰搭配建议，解决顾客每天穿什么出门的烦恼。

私人色彩顾问，凭借专业色彩知识和工具，判断客户用色规律、穿衣风格，提供多种搭配方法。简单说，就是教人选颜色，挑衣服，扮漂亮。

私人衣橱顾问，帮助客户整理衣橱，把握存放原则，根据款式风格、色彩差别，以最方便实用的方式重新排列。

记者发现，合格者寥寥。据称截至2月17日，只有一名四川美术学院毕业的女大学生基本符合条件。

孝亲牌 父母也有收入

招聘单位：北京六加一教育咨询重庆分公司

招聘地点：招聘网站

招聘网站一则最新招聘启事夺人眼球。其中，福利管理制度成了重头戏，从基本的社保，再到公司特有的孝亲基金、免息贷款……细致入微。

2月19日，公司招聘负责人师蕾蕾告诉记者，公司从事幼儿教育，特别看重家庭与人情。福利制度里有一项是购房：工作3年以上优秀一线销售人员及突出贡献的员工，购买第一套住房有担保人并报所在部门总监，可获公司3年期10万以上20万以下免息贷款。优秀员工覆盖比率相当大，工作3年以上都有机会。老员工福利远不止这些，还能带家人去巴厘岛旅游。

给人印象最深的是孝亲基金：公司和员工各出一半钱，由公司统一打到员工父母账上。“工作3年以内，每月交100元，3年以上300元，5年以上500元。”

公司还有脱单奖，奖金2000元。师蕾蕾解释，员工家属是大后方，后方稳定了，员工工作积极性更高。(记者 周圆 彭洋 见习记者 李梦真)

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